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Einen neuen Weg gemeinsam gehen
 
 
  Outplacement steht in der Personalarbeit für eine 
  Beratungsleistung, die das personalabbauende 
  Unternehmen den betroffenen Mitarbeitern 
  zukommen lässt.
  Outplacementberatung ist eine Form der 
  professionellen Karriereberatung und des 
  Coachings, damit der Mitarbeiter im günstigsten Fall ohne 
  finanzielle und ohne Statusverluste vor Ablauf der Kündigungsfrist 
  in ein neues Arbeitsverhältnis einmünden kann.
  Einen solchen Weg müssen Sie als Betroffener nicht alleine gehen!
  Professionelle Unterstützung im Rahmen von Coaching und 
  Training sind Gold wert. Denn in einer solchen Zeit der Unsicherheit 
  und Neuorientierung benötigen viele Menschen einen objektiven 
  (externen) Berater und Begleiter. 
 
 
  Profitieren Sie von jahrelanger Erfahrung bei der Unterstützung in 
  schwierigen Phasen der Arbeitssuche und Zielfindung.
  Sie haben darüber hinaus einen Sparringspartner und 
  permanenten Ansprechpartner zur Verfügung.
  Ich verfüge über 25 Jahre Erfahrung als Outplacementberater in 
  zahlreichen Branchen und habe mehr als 2000 Arbeitnehmer 
  intensiv und fundiert in Outplacementprojekten beraten, begleitet 
  und vermittelt.
  Bitte sprechen Sie mich unverbindlich an und informieren Sie sich 
  auf den folgenden Seiten über die Leistung einer fundierten 
  Outplacementberatung.
 
 
 
 
  
Professionelle Begleitung bei Trennungsprozessen
  und beruflicher Neuorientierung!
 
 
 
 
  
  
  
  
 
 
 
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