CompetenceCoaching © ist ein von mir entwickeltes

berufsbiografisches Verfahren zur Kompetenzbilanzierung und

Potentialanalyse mit vielseitigen Facetten und

Anwendungsmöglichkeiten.

CompetenceCoaching © hat zum Ziel, die Vielseitigkeit von

Kompetenzen, Wissen und Können, Erfahrungs-werten und

Eigenschaften in eine sprachliche und logische Struktur zu brin-

gen, mit der man sich besser einschätzen und beruflich präsen-

tieren kann.

Dabei werden sowohl die berufliche, wie auch die private

Biografie mit einbezogen, wobei der Klient steuert und

entscheidet, was und wieviel er davon einbringen möchte. Die Methode beruht auf einem

dialogischen Prinzip, das durch Persönlichkeitsanalysen erweitert werden kann.

Mögliche Ziele können sein:

•

Klärung von Begriffsdefinitionen und Entwirrung der Sprachvielfalt

•

Bewußtmachen der eigenen Bewertungsmuster

•

Loslösung von fremdbestimmten Definitionen

•

Neubewertung der eigenen Person, Stärken und Eigenschaften, sowie Krisen und Mißerfolge

•

Erkennen von Mustern in der Berufs- und/oder Lebensbiografie (Vermeidungsmuster, roter Faden,

Schwerpunkte, wiederkehrende Konflikte)

•

Lern- und Entwicklungsaufgaben

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Herausarbeitung von Stärken und besonderen Eigenschaften

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Herausarbeiten von Erfahrungswerten

•

Bewußtmachung von verborgenen Potentialen

•

Erarbeitung eines Kompetenzprofils

Nutzen lassen sich die vielseitigen Ergebnisse für:

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eine Potentialanalyse

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Bewerbungsunterlagen

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Kompetenzprofil

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Anpassung der Bewerbung an jeweilige Stellenprofile

•

Verkaufsargumente der eigenen Person

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Start in die Selbständigkeit

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Kultivieren der eigenen Potentiale

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Neuorientiereung auf dem Arbeitsmarkt

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Positionieren in der eigenen Firma

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Berufszielplanung

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u.v.m.