CompetenceCoaching
Sie können mehr als Sie glauben
CompetenceCoaching © ist ein von mir entwickeltes
berufsbiografisches Verfahren zur Kompetenzbilanzierung und
Potentialanalyse mit vielseitigen Facetten und
Anwendungsmöglichkeiten.
CompetenceCoaching © hat zum Ziel, die Vielseitigkeit von
Kompetenzen, Wissen und Können, Erfahrungswerten und
Eigenschaften in eine sprachliche und logische Struktur zu brin-
gen, mit der man sich besser einschätzen und beruflich präsen-
tieren kann.
Dabei werden sowohl die berufliche, wie auch die private
Biografie mit einbezogen, wobei der Klient steuert und
entscheidet, was und wieviel er davon einbringen möchte. Die Methode beruht auf einem
dialogischen Prinzip, das durch Persönlichkeitsanalysen erweitert werden kann.
Mögliche Ziele können sein:
•
Klärung von Begriffsdefinitionen und Entwirrung der Sprachvielfalt
•
Bewußtmachen der eigenen Bewertungsmuster
•
Loslösung von fremdbestimmten Definitionen
•
Neubewertung der eigenen Person, Stärken und Eigenschaften, sowie Krisen und Mißerfolge
•
Erkennen von Mustern in der Berufs- und/oder Lebensbiografie (Vermeidungsmuster, roter Faden,
Schwerpunkte, wiederkehrende Konflikte)
•
Lern- und Entwicklungsaufgaben
•
Herausarbeitung von Stärken und besonderen Eigenschaften
•
Herausarbeiten von Erfahrungswerten
•
Bewußtmachung von verborgenen Potentialen
•
Erarbeitung eines Kompetenzprofils
Nutzen lassen sich die vielseitigen Ergebnisse für:
•
eine Potentialanalyse
•
Bewerbungsunterlagen
•
Kompetenzprofil
•
Anpassung der Bewerbung an jeweilige Stellenprofile
•
Verkaufsargumente der eigenen Person
•
Start in die Selbständigkeit
•
Kultivieren der eigenen Potentiale
•
Neuorientiereung auf dem Arbeitsmarkt
•
Positionieren in der eigenen Firma
•
Berufszielplanung
•
u.v.m.
Comesstr. 2-4
50321 Brühl
T: 02232 30 32 711
M: 0171 123 05 47
kd@knut-diederichs.de
CompetenceCoaching
Sie können mehr als Sie glauben
CompetenceCoaching © ist ein von mir
entwickeltes berufsbiografisches Verfahren zur
Kompetenzbilanzierung und Potentialanalyse
mit vielseitigen Facetten und Anwendungs-
möglichkeiten.
CompetenceCoaching © hat zum Ziel, die
Vielseitigkeit von Kompetenzen, Wissen und Können, Erfahrungs-
werten und Eigenschaften in eine sprachliche und logische
Struktur zu bringen, mit der man sich besser einschätzen und be-
ruflich präsentieren kann.
Dabei werden sowohl die berufliche, wie auch die private Biografie
mit einbezogen, wobei der Klient steuert und entscheidet, was und
wieviel er davon einbringen möchte. Die Methode beruht auf einem
dialogischen Prinzip, das durch Persönlichkeits-analysen erweitert
werden kann.
Mögliche Ziele können sein:
•
Mehr Klarheit durch eindeutige Sprache und Begriffe
•
Bewußtmachen eigener Bewertungsmuster
•
Loslösung von fremdbestimmten Definitionen
•
Neubewertung der eigenen Person, Stärken und Eigenschaften,
sowie Krisen und Mißerfolge
•
Erkennen von Mustern in der Berufs- und/oder Lebensbiografie
(z.B. Vermeidungsmuster, roter Faden, Schwerpunkte, wieder-
kehrende Konflikte)
•
Lern- und Entwicklungsaufgaben
•
Herausarbeitung von Stärken und besonderen Eigenschaften
•
Herausarbeiten von Erfahrungswerten
•
Bewußtmachung von verborgenen Potentialen
•
Erarbeitung eines Kompetenzprofils
Nutzen lassen sich die vielseitigen Ergebnisse für:
•
eine Potentialanalyse
•
Bewerbungsunterlagen
•
Kompetenzprofil
•
Anpassung der Bewerbung an jeweilige Stellenprofile
•
Verkaufsargumente der eigenen Person
•
Start in die Selbständigkeit
•
Kultivieren der eigenen Potentiale
•
Neuorientiereung auf dem Arbeitsmarkt
•
Positionieren in der eigenen Firma
•
Berufszielplanung
•
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Leistungen
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