Leitbild & Ziele
Dafür stehe ich in meiner Arbeit
Mir ist ein wissenschaftlicher Blick, kritisches
Hinterfragen, Überprüfung meiner eigenen Arbeit,
Reflektion und kontinuierliche Verbesserung meiner
Arbeitsmethodik stets sehr wichtig. Und daran arbeite
ich stetig.
Dennoch bin ich froh darüber, dass nicht alles im
Leben logisch und rational erklärbar ist. Fragen
stellen und akzeptieren, wenn es nicht für alles eine
Antwort gibt. Wundern und Staunen nicht vergessen,
denn dadurch bleibt Raum für Neues.
Es bleibt Raum für neue Erfahrungen, Erkenntnisse
und neue Wege sowie Möglichkeiten.
Mit jedem neuen Kunden mache auch ich neue
Erfahrungen. Auch für mich ist es stets eine neue
Herausforderung und eine spannende Reise. Das
spüren die Kunden und daher macht mir meine Arbeit
so viel Spaß.
Ziel meiner Coaching- und Trainingsarbeit ist es, den
einzelnen Kunden in seiner Entwicklung zu fördern
durch Wertschätzung, sensibles Zuhören,
psychologisches Know how und die richtigen Fragen
stellen.
Meine Arbeitsmarktcoachings sollen eine erhöhte und
langfristige Employability (Beschäftigungsfähigkeit)
erreichen, indem die Kunden sensibilisiert werden
für ihre Kompetenzen und ein größeres
Selbstvertrauen entwickeln. Der Blick für die
Veränderungen des Arbeitsmarktes soll geschärft
werden, um den daraus entstandenen
Handlungsbedarf zu erkennen sowie die Chancen, die
daraus entstehen.
Die Kundin und der Kunde erhalten „Raum“ für ihre
individuelle Entwicklung und dabei wird die Tatsache
berücksichtigt, dass die Arbeitswelt dynamischer und
komplexer wird.
Außerdem rücken Arbeits- und Lebenswelt in den
letzten Jahren enger zusammen und immer mehr
Aspekte, wie Zufriedenheit, Motivation, Identifikation
mit Werten, Kommunikation und Life-Work-Balance
finden größere Beachtung.
Ich stehe in meiner Arbeit für eine Beratung auf
Augenhöge und sehe jeden Kunden als Fachfrau und
Fachmann der eigenen Person. Ich sehe mich als
Katalysator und Motivator mit Fachkompetenz und
Lebenserfahrung.
Ich stehe in meiner Arbeit für die Erkenntnis: „Sie
können mehr als Sie glauben!“
Das beschreibt man mit den Begriffen „informelles
Wissen und Können“.
Indem Sie sich mit meiner Unterstützung an Ihr
Potential erinnern und dieses entfalten, hat Ihr Weg in
eine neue berufliche Zukunft schon begonnen.
Knut Diederichs
Comesstr. 2-4
50321 Brühl
T: 02232 30 32 711
M: 0171 123 05 47
kd@knut-diederichs.de
KNUT-
DIEDERICHS
PUNKT DE