CompetenceCoaching

CompetenceCoaching © ist ein von mir entwickeltes berufsbiografisches Verfahren zur Kompetenzbilanzierung und Potentialanalyse mit vielseitigen Facetten und Anwendungsmöglichkeiten.

CompetenceCoaching © hat zum Ziel, die Vielseitigkeit von Kompetenzen, Wissen und Können, Erfahrungswerten und Eigenschaften in eine sprachliche und logische Struktur zu bringen, mit der man sich besser einschätzen und beruflich präsentieren kann.

Dabei werden sowohl die berufliche, wie auch die private Biografie mit einbezogen, wobei der Klient steuert und entscheidet, was und wieviel er davon einbringen möchte. Die Methode beruht auf einem dialogischen Prinzip, das durch Persönlichkeitsanalysen erweitert werden kann.

 

Mögliche Ziele können sein:

  • Klärung von Begriffsdefinitionen und Entwirrung der Sprachvielfalt
  • Bewußtmachen der eigenen Bewertungsmuster
  • Loslösung von fremdbestimmten Definitionen
  • Neubewertung der eigenen Person, Stärken und Eigenschaften,
    sowie Krisen und Mißerfolge
  • Erkennen von Mustern in der Berufs- und/oder Lebensbiografie
    (Vermeidungsmuster, roter Faden, Schwerpunkte, wiederkehrende Konflikte)
  • Lern- und Entwicklungsaufgaben
  • Herausarbeitung von Stärken und Eigenschaften
  • Herausarbeiten von Erfahrungswerten
  • Bewußtmachung von verborgenen Potentialen
  • Erarbeitung eines Kompetenzprofils

Nutzen lassen sich die vielseitigen Ergebnisse für:

  • eine Potentialanalyse
  • Bewerbungsunterlagen
  • Qualifikationsprofil
  • Anpassung der Bewerbung an jeweilige Stellenprofile
  • Verkaufsargumente der eigenen Person
  • Start in die Selbständigkkeit
  • Kultivieren der eigenen Potentiale
  • Neuorientiereung auf dem Arbeitsmarkt
  • Positionieren in der eigenen Firma